一、党支部基本情况
工商管理学院学生第三党支部于2021年12月成立，包括人力资源管理、物业管理和市场营销三个专业，现有52名党员。该支部聚焦基层服务型党组织建设工作，做好党员教育管理工作，落实立德树人根本任务。两年来支部组织成员获学科竞赛国家级奖项2项，省级奖项23项,获省级创新创业奖项6项，企业特色创新创业奖项6项；支部成员获国家奖学金1人，校级奖学金375人次，校优秀党员1人;开展就业创业工作获中国教育在线、中新网、福建新闻广播、福建教育微言等媒体报道。
二、案例内容
（一）背景起因
就业是最基本的民生，习近平总书记强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。党的二十大报告提出“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”，对新时期高质量就业提出新的要求。近年来，工商管理学院学生第三党支部坚持把党建引领作为推进毕业生就业的“第一引擎”，针对存在就业指导不足、部分党员就业方面缺乏主动性等问题，积极探索构建“党建引领就业”融合机制，提升就业服务能力，全力推动党建工作与就业工作互融互促、同频共振。支部所属专业连续两年就业率保持在93%以上。
（二）做法及成效
1.党建引领政校合作，搭建用人平台。2023年联合福建省妇联理论研究生会承办海峡两岸女大学生创新创业大赛颁奖暨女大学生就业创业与发展论坛，支部成员陈达颖以《女大学生就业意愿与心态分析——以新葡的京集团4321工商管理学院为例》为题作了分享，加强对女大学生思想政治引领，倡导理性择业。该活动获得中新网、东南网、海博TV及福建新闻广播等媒体报道。与福建青年人才开发中心联合举办“千校万岗 就业有位来——销售精英专场云上直播带岗招聘会”活动,全网累积观看达到400余万人次，推动我院100余人就业，并获得省教育厅官网福建教育微言报道。
2.党建引领“三维融合”，激发带动效应。坚持党建引领“科研+竞赛+社会实践”促就业，积极构建多方助业长效机制。打造“师生面对面”“名师讲堂”等品牌活动，引导学生积极参与科研、学科竞赛、创新创业比赛等，营造以赛促业的良好氛围。邀请职业规划专家、企业HR等人士，为党员和入党积极分子开展职业规划讲座、简历诊断、求职模拟等活动20余场，个人咨询服务累计100多人次。定期开展“企业体验行”“社区服务”活动，组织学生深入基层和企业，近距离了解产业行业情，服务社会，树立正确就业观。定期组织开展考研考公、服务基层、创新创业经验分享座谈会和宣讲会30余场，组织优秀党员开展优化简历、学业辅导、就业创业政策宣讲等志愿服务30余场，引导学生选择合适的就业方向。两年来支部组织成员获学科竞赛国家级奖项2项，省级奖项23项；获国家奖学金1人，校级奖学金375人次；党员考研被录取10人，其中被录取的学校有中国地质大学、上海外国语大学、南京财经大学。第十六福建省大学生职业生涯规划大赛决赛中，支部成员荣获成长赛道银奖1名、就业赛道铜奖1名和优秀奖1名。
3.党建引领校企融合，打通供需通道。通过校企合作搭建平台，推动企业和人才“同频共振”，努力实现“求职”“求才”的“双向奔赴”。发挥校友作用，成立福商HR联盟，加强专业人才培养，适应企业需求，获“中国教育在线”报道；举办福建省物业管理产教融合协同育人研讨会，建立健全产教融合协同育人的长效机制,实现校企合作有宽度、有深度、有亮度。党支部将企业调研、校企交流与党日活动结合，主动对接新大陆集团等知名大企业，建立38个实习基地，为毕业生提供专业实践锻炼，提升就业竞争力。坚持“走出去”与“引进来”双轮驱动，助推毕业生就业工作，通过“访企拓岗”专项行动、双选会、小型专场招聘会，主动对接企业掌握就业岗位资源，服务毕业生择岗需求，近两年累计60余家企业为支部所属专业毕业生提供300余个就业岗位。毕业生就业率连续2年保持在93%以上。
4.党建引领创新创业，鼓浓双创氛围。党支部紧扣“创新引领创业，创业带动就业”工作思路，挖掘优秀党员毕业生先进事迹，发挥榜样带动作用。结合双创育人，邀请优秀党员校友、创新创业项目负责人在支部学习会分享创新创业经验，利用新媒体宣传报道就业先进，发挥党员示范带头作用。结合毕业季，打造“毕业生思政课”“校史文化传承”品牌活动，围绕就业创业观、校友传承等内容，引导毕业生厚植家国情怀。结合专业特色，举办“提升营销技能，献礼建党百年”为主题的商品展销会，营业额多达1万余元。与企业合作举办创新创业比赛，支部团队获得省级创新创业奖项6项，企业特色创新创业奖项6项。
5．党建引领就业帮扶，夯实基础保障。党支部以“我为师生办实事”为抓手，解决好就业“最后一公里”问题，充分发挥党员先锋模范作用。以选优配强“三个一”就业服务力量，组建“就业信息服务一个组”“就业帮扶一支队” “一杯心茶”三支队伍，帮助解决毕业生就业困难。分类别、分需求建立QQ群，实时专人在线提供资讯服务；关注重点群体，为少数民族、残疾、建档立卡等困难毕业生建立“一人一策”“一人一档”的帮扶举措，教职工结对帮扶就业困难毕业生，送岗位上门，全程跟踪指导就业技巧，开展就业心理疏导，给毕业生推荐适合的就业岗位，保障困难毕业生100%顺利就业。
（三）启示探讨
就业工作要发挥党建引领优势，以“系统思维”统筹谋划。党建做实是生产力，做强是竞争力。学生第三党支部在推进毕业生就业工作中，始终坚持系统思维，统筹整体谋划，构建支部、学生、企业全融合的网格体系，变“单兵作战”为“协同发力”，形成党建引领、全链合作、资源共享、多方共赢的良好局面，取得“1+1+1>3”的效果，确保工作取得实效。
就业工作要落实立德树人根本任务，以“三全育人”做好服务。高校工作必须树牢“学生主体”这个思想，党支部积极转变工作方式，从“为学生做主”到“让学生做主”，加强“三全育人”，寓管理于服务中，做好学生思想工作。针对每届毕业生的专业特点和实际需求，要做到提前谋划、主动对接，发挥桥梁纽带作用，定期召开座谈会、宣讲会，深入了解毕业生求职意向，事半功倍开展好工作。
三、佐证材料
（一）代表性荣誉证书
图1 学科竞赛奖状
图2 创新创业赛奖状
（二）媒体报道
图3 中国教育在线报道
图4 中新网、东南网、海博TV及福建新闻广播等媒体报道
图5 福建教育微言报道
